Desarrollamos habilidades esenciales que liberan el potencial de
los colaboradores y formamos equipos centrados en la
cooperación que maximizan el rendimiento, la productividad, el
bienestar y fortalecen la cohesión organizacional para sostener un
enfoque centrado en el cliente
¿Cómo lo hacemos?
Evaluaciones de habilidades y competencias
Identificamos las fortalezas y áreas de mejora de los colaboradores. Este proceso integral
nos permite diseñar planes de desarrollo personalizados que alinean las capacidades
individuales con las necesidades estratégicas de la organización. Estas evaluaciones son
fundamentales para construir una base sólida sobre la cual se desarrollan programas de
formación y estrategias de equipo, optimizando así la eficiencia y cohesión dentro de la
empresa.
Programas de enfoque
Diseñamos estos programas para resolver situaciones muy específicas a las que se enfrentan las organizaciones. Aún cuando son intervenciones con un propósito específico, sus estructuras son adaptadas para atender con precisión cada caso. Creamos tres talleres de enfoque:
· Conciencia Colectiva: Este taller resuelve la dinámica tóxica que se genera cuando hay temas que
afectan el trabajo colaborativo, pero nadie se atreve a enfrentar. Atiende lo que nos es
reconocido y construye conexiones sanas entre los miembros de un equipo.
· Liderazgo a la Altura: Es un programa personalizado de liderazgo que se diseña en base a una
assessment integral y a través de 7 módulos se prepara al participante para elevar su tope de
liderazgo, Usualmente este programa es utilizado para desarrollar a líderes que son cartas de
remplazo, que ascienden de puesto o han asumido más responsabilidades dentro de la
organización.
· Alineación de Equipos: Aseguramos que cada colaborador tenga claro como puede contribuir al
propósito mayor de la organización y trabajen en sinergia hacia objetivos comunes, optimizando
el desempeño y la cohesión organizacional.
· Team building: Creamos una dinámica de equipos para que a demás de cohesionar a los
colaboradores se construyan nuevas formas de trabajo que impulsen la proyecto de la empresa.
Academia
Cada uno de nuestros entrenamientos se basa en un modelo educativo que garantiza la
habilitación de competencias y está cuidadosamente diseñado para responder a las
necesidades específicas de cada cliente, asegurando un enfoque personalizado centrado a
resultados.
Ofrecemos desarrollar las habilidades de tus colaboradores en 5 ejes estratégicos: Agilidad:
Desarrollamos una mentalidad ágil, liderazgo ágil y equipos ágiles que se adaptan
rápidamente a los cambios del mercado.
· Lean Change Management: Habilitamos a los líderes para gestionar el cambio con más
impacto y menos dolor.
· Well-Being: Promovemos a través de ejercicios prácticos el bienestar integral en el
entorno laboral, mejorando la satisfacción y el rendimiento del equipo.
· Ventas y Creación de Valor: Potenciamos las habilidades de ventas y la generación de
valor con modelos de inteligencia comercial que agilizan la capitalización del valor que
se entrega al cliente.
· Liderazgo: Fortalecemos líderes con la visión, habilidades y cultura para el mundo que
estamos viviendo. Directivos centrados en la gestión de valor, desarrollo de talento y
creadores de espacios fértiles para que las cosas sucedan.
· Gobierno de empresa: Ofrecemos formación en buenas prácticas de gobernanza
corporativa para asegurar una gestión empresarial sólida y responsable.
Coaching ejecutivo y holístico
Ofrecemos un acompañamiento integral que combina el coaching ejecutivo con un
enfoque holístico, diseñado para ayudar a los líderes a navegar con certeza y éxito los
desafíos y alcanzar un equilibrio entre el rendimiento profesional y el bienestar
personal.
¿Qué puedes esperar?
Programas de desarrollo con metodología, centrados en desarrollar competencias y habilitar a los colaboradores para construir resultados sostenidos en el tiempo.
Una estrategia de personas integrales y alineada a la visión de empresa.
Resultados visibles en el desempeño en el corto plazo.
Programas y entrenamiento dinámicos y con contenidos profundos fácil de digerir y llevar a práctica.
